Страница, посвящённая информации о деятельности первичной профсоюзной организации педагогических работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования "Центр Развития Творчества Детей и Юношества"
Коллективный договор 23-25 гг
Коллективный договор МБУДО ЦРТДИЮ.
Положение о выплатах стимулирующего характера работникам МБУДО ЦРТДиЮ го Королёв.
Положение о порядке проведения специальной оценки условий труда.
Положение о доплатах за выполнение дополнительных работ.
Положение о порядке аттестации педагогических работников.
Положение о дополнительных образовательных программах.
Положение об общем собрании работников.
Положение об управляющем совете.
Федеральный закон о специальной оценке условий труда.
Критерий для расчёта стимулирующей части оплаты труда.
Об утверждении особенностей режима труда и отдыха.
О предоставлении льгот.
По сокращению излишней отчётности.
Постановление правительства о назначении досрочных пенсий.
Приказ правительства о предоставлении отпуска до одного года.
Профессиональная этика.
Профстандарт для педагога дополнительного образования.
Трудовой кодекс коллективные договоры.
Коллективный договор МБУДО ЦРТДИЮ.
Положение о выплатах стимулирующего характера работникам МБУДО ЦРТДиЮ го Королёв.
Положение о порядке проведения специальной оценки условий труда.
Положение о доплатах за выполнение дополнительных работ.
Положение о порядке аттестации педагогических работников.
Положение о дополнительных образовательных программах.
Положение об общем собрании работников.
Положение об управляющем совете.
Федеральный закон о специальной оценке условий труда.
Критерий для расчёта стимулирующей части оплаты труда.
О предоставлении льгот.
По сокращению излишней отчётности.
Постановление правительства о назначении досрочных пенсий.
Приказ правительства о предоставлении отпуска до одного года.
Профессиональная этика.
Профстандарт для педагога дополнительного образования.
Трудовой кодекс коллективные договоры.
Устав.
Устав профсоюза работников образования и науки.
Отраслевое региональное соглашение МО 2020-2022 гг
Учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Основные этапы разработки и заключения коллективного договора образовательного учреждения.
V Пленум Московского областного Комитета Профсоюза
Отраслевое территориальное соглашение регулирующее социально-трудовые отношения в системе образования в городском округе Королёв МО на 2021-2023 г
Учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии работодателем локальных нормативных актов
КОРОЛЁВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ КОМИТЕТ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА ГРАФИК ЗАЕЗДОВ В САНАТОРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2019 году
Устав кредитно-потребительского кооператива "ПрофАльянс"
Устав профсоюза работников образования и науки.
Отраслевое региональное соглашение МО 2020-2022 гг
Учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Основные этапы разработки и заключения коллективного договора образовательного учреждения.
V Пленум Московского областного Комитета Профсоюза
Отраслевое территориальное соглашение регулирующее социально-трудовые отношения в системе образования в городском округе Королёв МО на 2021-2023 г
Учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии работодателем локальных нормативных актов
КОРОЛЁВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ КОМИТЕТ ГОРОДСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА ГРАФИК ЗАЕЗДОВ В САНАТОРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2019 году
Устав кредитно-потребительского кооператива "ПрофАльянс"
Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации – добровольная общественная организация граждан, работающих в образовательных организациях независимо от их организационно-правовой формы.
Цели: представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
Миссия Профсоюза:
-способствовать принятию законов, отражающих интересы человека труда;
-защищать своих членов от неправильного применения действующего законодательства;
-научить работников образования коллективно отстаивать свои трудовые права и профессиональные интересы.
Цели: представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
Миссия Профсоюза:
-способствовать принятию законов, отражающих интересы человека труда;
-защищать своих членов от неправильного применения действующего законодательства;
-научить работников образования коллективно отстаивать свои трудовые права и профессиональные интересы.
Состав и обязанности членов профсоюзного комитета:
Матросова Елена Николаевна - председатель первичной профсоюзной организации МБУДО ЦРТДиЮ. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде, соглашениями и коллективным договором. Стремится к совершенствованию трудовых отношений в коллективе, улучшению условий труда педагогических работников, повышению их квалификации, их социального и профессионального статуса, совершенствованию социального партнерства.
Семенова Валентина Ивановна - уполномоченный по охране труда. Осуществляет контроль за соблюдением норм, правил охраны труда. Является уполномоченным лицом по заключению соглашения по охране труда с администрацией. Содействует улучшению условий труда педагогических работников.
Пробылова Людмила Брониславовна – ответственный за организацию работы по социально-экономическим вопросам.
Проводит разъяснительную работу среди членов профсоюза о трудовых, социально-экономических правах и профессиональных интересах работников. Содействует повышению их квалификации, социального и профессионального статуса.
Немного профсоюзной жизни.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:
- участие в обеспечении охраны труда работников, создание здоровых и безопасных условий труда;
- организация оздоровительных и культурно-просветительских мероприятий для членов профсоюза и их семей;
- оказание консультационной и материальной помощи членам профсоюза;
- содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации;
- представительство интересов членов Профсоюза в органах управления учреждения, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях;
- обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией;
- ведение переговоров и заключение коллективного договора, участие в подготовке локальных актов;
- контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства, положений Коллективного договора.
Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза.
социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который был подписан 15.12 2017 года и заключен сроком на 2018 - 2021 (3 года).
Основные направления организации работы профсоюзного комитета:
1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитета МБУДО ЦРТДиЮ:
- планирование работы профсоюзного комитета;
- подготовка и проведение профсоюзных собраний;
- информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
- оформление профсоюзных документов.
2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
- участие в разработке локальных нормативных актов МБУДО ЦРТДиЮ;
- участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
3. Организаторская работа в области охраны труда:
- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
- участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ОУ;
- участие в мероприятиях по охране труда и др.
4. Организаторская работа первичной профсоюзной организации в процессе осуществления контрольной функции.
- изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
- анализ приказов по вопросам приема и увольнения, подготовка информации и др.
5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза
- участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников, экскурсионных туров, социальных акций и др.
6. Организаторская работа первичной профсоюзной организации по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:
- организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
- приглашение ветеранов на мероприятия, проводимые в учреждении.
Московская областная организация профсоюза подвела итоги областного конкурса "Лучший профсоюзный лидер в образовании -2017"
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:
- участие в обеспечении охраны труда работников, создание здоровых и безопасных условий труда;
- организация оздоровительных и культурно-просветительских мероприятий для членов профсоюза и их семей;
- оказание консультационной и материальной помощи членам профсоюза;
- содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации;
- представительство интересов членов Профсоюза в органах управления учреждения, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях;
- обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией;
- ведение переговоров и заключение коллективного договора, участие в подготовке локальных актов;
- контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства, положений Коллективного договора.
Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза.
социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который был подписан 15.12 2017 года и заключен сроком на 2018 - 2021 (3 года).
Основные направления организации работы профсоюзного комитета:
1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитета МБУДО ЦРТДиЮ:
- планирование работы профсоюзного комитета;
- подготовка и проведение профсоюзных собраний;
- информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
- оформление профсоюзных документов.
2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
- участие в разработке локальных нормативных актов МБУДО ЦРТДиЮ;
- участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
3. Организаторская работа в области охраны труда:
- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
- участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ОУ;
- участие в мероприятиях по охране труда и др.
4. Организаторская работа первичной профсоюзной организации в процессе осуществления контрольной функции.
- изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
- анализ приказов по вопросам приема и увольнения, подготовка информации и др.
5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза
- участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников, экскурсионных туров, социальных акций и др.
6. Организаторская работа первичной профсоюзной организации по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:
- организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
- приглашение ветеранов на мероприятия, проводимые в учреждении.
Московская областная организация профсоюза подвела итоги областного конкурса "Лучший профсоюзный лидер в образовании -2017"